Attirer et assurer le développement des employés possédant les compétences et l’expertise appropriées constituent une priorité pour Power Corporation et les entreprises dans lesquelles nous investissons. Nous soutenons activement une culture de développement et de rendement et créons des lieux de travail flexibles, équitables et équilibrés qui reconnaissent les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, ainsi que la contribution sociale et l’épanouissement personnel.
Culture du lieu de travail et avantages
Une culture de développement et de rendement
Notre stratégie de développement des talents repose sur le renforcement des capacités de leadership, sur la création d’une culture de gestion responsable et sur la reconnaissance et la récompense du rendement.
Une culture de développement et de rendement
Grâce à un cadre de carrière défini et à de solides programmes de formation et de développement, nous visons à créer une main-d’œuvre hautement qualifiée et axée sur le rendement. De plus, nous offrons à nos employés des possibilités de croissance professionnelle, car ils contribuent à la réussite de notre entreprise et de la société dans son ensemble.
Culture et environnement de travail inclusifs et inspirants
Nous nous efforçons d’offrir à nos employés la possibilité de croître dans un environnement de travail inclusif et stimulant, exempt de discrimination, de harcèlement et de violence.
Culture et environnement de travail inclusifs et inspirants
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, de promotions et d’avancement, en fonction des compétences, des exigences et des rendements appropriés. Grâce à des programmes de développement adaptés, nous visons à soutenir une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive dans laquelle tous ont la possibilité d’utiliser tout leur potentiel.
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Nous offrons à nos employés une rémunération et des avantages sociaux équitables, conformes au marché et concurrentiels.
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Nos avantages collectifs généreux, complets et flexibles comprennent une couverture des soins de santé, des soins dentaires, des soins de la vue et une assurance pour les médicaments sur ordonnance, une assurance-vie, une assurance invalidité et l’accès à Dialogue (offert aux employés et à leur famille), une plateforme virtuelle de santé intégrée qui offre des services de soins de base et de santé mentale.
Bien-être au travail
Nous pensons qu’il est de notre responsabilité d’encourager un lieu de travail qui favorise le bien-être physique et mental des employés, tant sur le plan professionnel que personnel.
Bien-être
au travail
En plus de nos avantages collectifs, nous soutenons le bien-être des employés en leur offrant un milieu de travail attrayant et moderne, le remboursement des transports en commun, des collations saines au bureau, un environnement de travail flexible et une allocation de bien-être.
Engagement dans la collectivité
Nous encourageons les employés à s’engager dans leurs collectivités et à soutenir les organismes de bienfaisance partout au Canada.
Engagement dans
la collectivité
Notre programme de jumelage de dons récompense les efforts des employés de deux façons : en jumelant leurs dons personnels à des organismes de bienfaisance et en accordant des dons à des organismes de bienfaisance admissibles où les employés font du bénévolat. Pour en savoir plus sur l’engagement de Power Corporation envers les collectivités, cliquez ici.
Laissez-nous vous ouvrir les portes vers une nouvelle carrière dans le monde des services financiers
Nos filiales emploient des milliers de personnes au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie. Elles sont des chefs de file, leurs marques sont réputées et leur performance financière stable, et elles jouissent d’une excellente réputation en matière de durabilité. Nos filiales offrent un environnement qui favorise l’intégration et fournit de nombreuses occasions de développement et d’avancement professionnel. Pour avoir un aperçu des possibilités d’emploi qui pourraient s’offrir à vous, cliquez sur les liens ci-dessous :
Au Canada :
Avis : offres d’emploi frauduleuses
Nous avons été informés que le nom de Power Corporation était utilisé dans le cadre de stratagèmes frauduleux en matière de recrutement, qui sont mis de l’avant par des individus ou des organisations qui prétendent agir en notre nom. Ces stratagèmes visent à tromper la confiance des individus dans l’objectif de leur soutirer de l’argent et/ou des renseignements personnels. Ces stratagèmes sont frauduleux et ne sont pas liés à Power Corporation. Cliquez ici pour obtenir davantage d’information sur notre processus de recrutement habituel, de même que des trucs pour repérer les communications frauduleuses.