Coordonnateur(trice), Communications corporatives et durabilité

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Description du poste

Nous recrutons actuellement pour un poste de coordonnateur(trice), Communications corporatives et durabilité. Nous cherchons une personne dynamique et dévouée, en mesure de contribuer au succès de notre Société. 

Principales responsabilités

Relevant de la vice-présidente associée, Communications corporatives et durabilité, vos principales responsabilités incluront :

  • Rédiger divers projets de communication
  • Contribuer à la révision des documents d’information continue
  • Aider à la mise à jour des plateformes Web
  • Organiser, coordonner et planifier des réunions internes et externes
  • Coordonner certains projets
  • Effectuer des recherches pour différents mandats de communication et de durabilité
  • Mener à bien certaines tâches administratives
  • Participer à certains projets de communication ou de durabilité


Exigences

  • Diplôme universitaire en administration, communications, sciences politiques ou dans un domaine connexe ou expérience de travail pertinente au poste
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience de travail au sein d’une entreprise cotée en bourse, un atout important
  • Bilinguisme (oral et écrit), avec d’excellentes aptitudes en rédaction et en correction d’épreuves en anglais
  • Capacité à bien gérer le stress en période d’activité intense et à coordonner simultanément plusieurs projets différents
  • Grande maitrise des outils de la suite Microsoft Office
  • Solides habiletés interpersonnelles et bon joueur(euse) d’équipe
  • Très bon jugement et sens pratique
  • Grande efficacité, proactivité, sens de l’organisation, discipline, souci du détail et capacité à apprendre rapidement
  • Par ailleurs, le/la titulaire du poste doit être disponible pour faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe (fins de trimestre, assemblée annuelle des actionnaires. etc.)
  • Le poste requiert une maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l'oral comme à l'écrit. Le titulaire du poste devra interagir sur une base quotidienne avec des représentants des différentes entités du groupe établies en Amérique du Nord et en Europe.

Formulaire de candidature

Merci de votre intérêt pour une carrière chez Power Corporation. Veuillez prendre un moment pour compléter le formulaire ci-dessous. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Consentement à la collecte, à l'utilisation et à la communication des renseignements personnels.

Consentement à la collecte, à l’utilisation et à la communication des renseignements personnels

Modalités

Power Corporation du Canada et/ou ses sociétés affiliées («Power») respecte votre vie privée et protège les renseignements personnels que vous lui confiez dans le cadre du présent processus de recrutement en ligne, en prenant les mesures de sécurité appropriées.

Power collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins suivantes:

(1) Examiner votre candidature;
(2) Effectuer des vérifications de vos antécédents;
(3) Communiquer avec vous au sujet du processus de recrutement;
(4) Tenir des dossiers sur votre embauche;
(5) Vous informer des possibilités d’emploi futures;
(6) Développer et améliorer les processus et pratiques d’embauche.

L’accès aux renseignements personnels que vous nous fournissez sur ce site est limité aux employés, aux mandataires et aux tiers fournisseurs de services de Power qui ont qualité pour en prendre connaissance et qui les consultent uniquement lorsque nécessaire dans l’exercice de leurs fonctions.

Si vous souhaitez demander l’accès, la correction ou la mise à jour des renseignements personnels que vous nous avez fournis, vous pouvez communiquer avec nous par écrit à [email protected]. Si vous souhaitez retirer votre consentement à l’utilisation ou à la communication de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec nous par écrit à [email protected].

Avant de soumettre votre candidature à Power, vous devez lire et accepter la Politique sur la protection des renseignements personnels de Power.

En soumettant votre candidature à Power:

(1) vous acceptez de partager l’intégralité de votre dossier de candidature et les renseignements personnels qu’elle contient avec Power aux fins susmentionnées;
(2) vous confirmez que l’information que vous avez fournie à Power est vraie, complète et exacte au meilleur de votre connaissance;
(3) vous reconnaissez que si l’information que vous avez fournie s’avère être fausse, elle peut vous disqualifier de l’emploi ou être un motif de licenciement.